コラム
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AIG損保「業務災害総合保険」の商品改訂について

弊社取扱いAIG損保の「業務災害総合保険」が、本年7月1日以降のご契約より商品内容の改良を行いますので、

そのお知らせと共に、再度この商品のお薦めポイントについてご案内いたします。

 

今回の改定は下記2点です。

  1. 既往症についての免責期間の短縮 ( 現状「2年」→ 改定後「1年」 )
  2. 他社からの切替え特約の新設

 

まず、「1. 既往症についての免責期間の短縮」ですが、この商品には被保険者(役員や従業員等)が

病気で入院した際の治療実費を補償する特約」や「がんによる通院治療費を補償する特約」、

ケガや病気での就業不能時の所得補償の特約」があり、保険加入時点で既往症(ケガや病気)のある方は、

その「既往症による」入院やがん通院、就業不能時の所得補償については2年間の免責期間(待ち期間)があります。

今回の改定で、この「2年」の条件が「1年」に緩和されます。

 

それから、「2. 他社からの切替え特約の新設」ですが、これはAIG損保以外の保険会社で同種の契約

(特定の保険会社や商品・特約の条件あり)を締結されていたご契約者が、

AIG損保「業務災害総合保険」に切替え(満期更新や保険期間途中の切替え等)をされた際、

AIG損保での「継続契約」とみなすという考え方を導入するというものです。

これにより、他社からの契約切替え時のデメリットが軽減され、

他社契約からAIG損保「業務災害総合保険」への切替えの選択肢の幅が大きく広がります。

業務災害総合保険商品改定のご案内4A9-622_0414 (aig.co.jp)

( 他社のご契約からお切替えされる場合のご注意 )

https://www.aig.co.jp/content/dam/aig/sonpo/jp/ja/pamphlets/4A9-641.pdf

 

上記2つの改定を含め、AIG損保「業務災害総合保険」のお薦めポイントは以下の通りです。

「福利厚生」と「企業防衛」を兼ねた「任意労災保険」(労災上乗せ保険)をニーズに応じ自由設計でご提案可能です。

・法人が契約者の場合、保険料は全額損金扱いが可能です。

・「業種」と「売上高」、補償内容により保険料が決まります。

・「役員・従業員(パート・アルバイト含む)」が全員対象(無記名式)となります。

 (建設業の下職さんも補償対象にすることができます。)

・病気補償の特約は、医師の診査や健康状態の告知は不要です。

・セカンドオピニオンやメンタルケアなどの付帯サービス(無料)をご利用頂けます。

 

何より、企業で抱えるリスクやお悩みを解決し、安心して社業に邁進して頂く一助となるご提案が可能な商品と

なっておりますので、導入や見直しを検討されてみてはいかがでしょうか。

ご不明な点、ご要望等ございましたら、お気軽にお声掛けください。

 

( 会社で入る医療補償 福利厚生・企業防衛 )

https://www.aig.co.jp/content/dam/aig/sonpo/jp/ja/pamphlets/4A4-882.pdf

( 福利厚生にお薦め!「業務災害総合保険」 )

https://www.aig.co.jp/content/dam/aig/sonpo/jp/ja/pamphlets/4A6-712.pdf

( 「業務災害総合保険」パンフレット )

https://www.aig.co.jp/content/dam/aig/sonpo/jp/ja/pamphlets/B-220124.pdf

( 病気になっても安心して働き続けることができる職場づくり )

https://www.aig.co.jp/content/dam/aig/sonpo/jp/ja/pamphlets/4A9-551.pdf

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